Cristina - Professor de Desenvolvimento Pessoal - Brasília
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Cristina

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Aulas de desenvolvimento de competência pessoal Taguatinga Sul Psicóloga com especialização em antropologia social e psicanalise e mestrado em psicologia da saude Experiência de 34 anos Docente do Ens

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Local das aulas

Sobre Cristina

Procuro fazer uma avaliação individual inicial na qual procuro detectar elementos chaves da personalidade das pessoas, zonas de conflito a serem trabalhadas e potenciais a serem desenvolvidas.
As técnicas vão depender da demanda individual ou grupal de cada ator: intervenções psicoterápicas, dinâmicas de grupos, técnicas de meditação e relaxamento e também orientações gerais para transformar estilo de vida.
Procuro investigar junto com o sujeito formas de autoconhecimento para que ele próprio seja protagonista do seu desejo e obtenha acesso mais fácil ao seu inconsciente.

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Sobre a aula

  • Todos os níveis
  • Inglês
  • Português

Todos os idiomas falados na aula :

Inglês

Português

Sou Cristina Brolhani, estou formada em psicologia há 34 anos e busco atraves desta plataforma auxiliar pessoas e grupos em seu desenvolvimento humano.
Gostaria de ressaltar que atendo pessoas e grupos de diversas faixas etárias, devido ao longo tempo de experiência e formação que já possuo.
O desenvolvimento da empatia e o acolhimento são ferramentas essenciais para o sucesso de qual quer relação humana.
A essência do coaching é ajudar o indivíduo a resolver seus problemas e a transformar o que aprendeu em resultados positivos para si e para a equipe a qual lidera.

Ser um coach significa ser um profissional e ser humano qualificado a ajudar uma pessoa a expandir suas competências, levando-o de um posicionamento a outro, sustentado por seus princípios e valores, enquanto a expressão coaching é utilizada para designar esse processo de ajuda.

Existem vários elementos envolvidos no coaching, por exemplo: foco, ação, sentimento/ sensação, evolução continua e resultados. Ou seja, o Coaching é considerado como uma grande e poderosa metodologia direcionada ou focada em ações do cliente ( coachee ) para realização de metas e de desejos.

Sendo assim, requer dessa metodologia tanto no desenvolvimento como o aprimoramento de suas próprias competências, habilidades, atitudes e conhecimento que o coachee já dispõe, só que ainda não direcionou um olhar mais especial focado na descoberta de seus talentos inatos e profissionais.

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