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Rafael
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- Gestão de Recursos Humanos
Curso de Perfil Comportamental DISC para profissionais do departamento de Recursos Humanos.
- Gestão de Recursos Humanos
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Sobre Rafael
Administrador graduado pela Universidade Estadual do Maranhão. Vivência em Recursos Humanos e treinamentos em Analista DISC.
Focado em desenvolvimento profissional, pessoal e construção de carreira. Possuo experiência na criação de departamento de Recursos Humanos do zero e voltado a tecnologia.
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Sobre a aula
- Ensino Básico
- Ensino Secundário
- Formação para adultos
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níveis :
Ensino Básico
Ensino Secundário
Formação para adultos
Mestrado
Doutoramento
- Português
Todos os idiomas falados na aula :
Português
Objetivo Geral
Capacitar o participante na compreensão e aplicação da metodologia DISC para identificar perfis comportamentais, aprimorar a comunicação, melhorar relacionamentos interpessoais, otimizar a liderança e impulsionar resultados profissionais e pessoais.
Objetivos Específicos
Entender a história e fundamentos da metodologia DISC.
Identificar os quatro fatores comportamentais: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C).
Reconhecer comportamentos abertos/fechados e diretos/indiretos.
Aplicar a Regra do Outro na comunicação e gestão de pessoas.
Desenvolver estratégias de liderança de alta performance baseadas no DISC.
Aprender a usar o DISC em contextos de equipe, vendas e atendimento ao cliente.
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Recomendações
As recomendações são feitas pelos entes próximos e conhecidos do professor
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Possui uma boa didática e o conteúdo consegue ser colocado em prática.
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