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Alessandra
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- Gestão de Recursos Humanos
Formada em Gestão de RH ensina Recrutamento, Seleção e Gestão de Pessoas para estudantes e profissionais
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Sobre Alessandra
Sou Alessandra, formada em Gestão de Recursos Humanos e apaixonada por tudo que envolve pessoas e organizações. Ao longo da minha trajetória, construí experiência prática em recrutamento e seleção, gestão de pessoas e saúde organizacional — unindo teoria e vivência real do dia a dia de um RH.
Atuo em processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas, utilizando ferramentas amplamente usadas pelo mercado, como Gupy e Sólides, além de plataformas de análise como Catho e CAGED. Também desenvolvo projetos voltados à saúde mental no ambiente corporativo, aplicando diagnósticos organizacionais e boas práticas alinhadas às diretrizes de saúde e segurança no trabalho, como a NR-1 e o PGR.
Sou reconhecida pelo meu perfil analítico, organizado e proativo, com boa capacidade de comunicação e visão estratégica de gestão de pessoas. Como professora, trago essa mesma dedicação: gosto de ensinar de forma clara, próxima e prática, ajudando cada aluno a entender não só a teoria, mas como aplicá-la em situações reais do mercado de trabalho.
Acredito que o conhecimento em RH vai muito além de processos e planilhas — ele passa por entender pessoas. É esse olhar que levo para minhas aulas, com paciência, organização e vontade genuína de ver meus alunos evoluírem.
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Sobre a aula
- Ensino Básico
- Ensino Secundário
- Formação para adultos
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níveis :
Ensino Básico
Ensino Secundário
Formação para adultos
Mestrado
Doutoramento
- Português
Todos os idiomas falados na aula :
Português
Minhas aulas de Recursos Humanos são voltadas para quem quer entender de verdade como funciona a gestão de pessoas dentro das empresas — seja para se preparar para o mercado de trabalho, complementar a faculdade ou migrar de carreira para a área de RH.
Minha abordagem é prática e direta: em vez de só explicar teoria, eu trago exemplos reais de processos que já conduzi, como triagem de currículos, condução de entrevistas e uso de ferramentas de mercado (Gupy, Sólides, plataformas de análise como Catho e CAGED). Assim, você aprende não só o "o quê", mas o "como" fazer no dia a dia de um RH.
Minhas aulas costumam seguir essa estrutura:
Explicação do conceito de forma clara, com exemplos do mercado atual
Demonstração prática (simulações de entrevista, análise de currículo, montagem de processo seletivo)
Exercícios ou estudos de caso para fixar o aprendizado
Espaço aberto para suas dúvidas específicas, seja da faculdade, de um processo seletivo real ou de um desafio no seu trabalho atual
Também trago um olhar diferenciado sobre saúde e bem-estar no ambiente corporativo, incluindo temas como diagnóstico organizacional e as diretrizes da NR-1 e do PGR — assuntos que estão cada vez mais em pauta nas empresas e pouco explorados em outras aulas de RH.
Essas aulas são indicadas para:
Estudantes de Gestão de RH, Administração ou áreas afins que querem reforçar o conteúdo da faculdade
Pessoas se preparando para processos seletivos na área de RH
Profissionais que já atuam em RH e querem se atualizar ou aprofundar em recrutamento, seleção e saúde ocupacional
Quem está migrando de carreira e quer uma base sólida antes de entrar no mercado
Adapto o ritmo e a profundidade do conteúdo conforme seu nível — do iniciante que está começando do zero até quem já tem experiência e busca se aprofundar em temas específicos.
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