Rodger

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Gestão de Recursos Humanos

Formado pela Universidade Católica de Brasília, dá aulas de RH. Metodologia personalizada.

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Sobre Rodger

Formação Acadêmica:

Graduação em Pedagogia pela Faculdade Alfamérica.
Graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Católica de Brasília.
Graduação em Licenciatura em Educação Física pela Unifaveni.
Formação Técnica em Segurança do Trabalho pela Etebras.

Pós-Graduações e MBA's:

MBA em Gestão de Pessoas
MBA em Educação Especial
MBA em Administração Pública
Pós-Graduação em Docência do Ensino Superior
Pós-Graduação em Psicopedagogia Clínica e Empresarial
Pós-Graduação em Gestão Pública e Empresarial
Pós-Graduação em Docência e Gestão da Educação Básica

Este mini currículo demonstra uma sólida formação acadêmica e uma ampla gama de especializações em áreas como Recursos Humanos, Educação, Administração e Segurança do Trabalho, o que reflete uma diversificada e qualificada base de conhecimentos para diferentes carreiras e áreas profissionais.

Sobre a aula

Aulas expositivas: Um método tradicional de ensino que envolve um instrutor apresentando conceitos e informações sobre RH por meio de palestras. Isso é útil para fornecer uma base teórica sólida.

Estudos de caso: Os estudos de caso envolvem a análise de situações reais ou hipotéticas de RH. Isso ajuda os alunos a aplicar conceitos teóricos a situações do mundo real e a desenvolver habilidades de solução de problemas.

Simulações e jogos de negócios: Utilizar simulações e jogos de negócios permite que os alunos experimentem cenários de RH em um ambiente de aprendizado controlado. Isso pode ajudá-los a desenvolver habilidades práticas de tomada de decisão.

Recursos online e cursos a distância: Com a tecnologia atual, os cursos de RH também podem ser oferecidos online. Plataformas de ensino a distância, webinars e recursos digitais podem ser usados para ensinar RH de forma flexível.

Estudos de autoaprendizado: Incentivar os alunos a pesquisar e aprender por conta própria também é importante. Fornecer acesso a livros, artigos, vídeos e recursos relacionados a RH pode ajudar os alunos a se aprofundar nos tópicos que mais os interessam.

Projetos práticos: Atribuir projetos práticos em que os alunos tenham que resolver problemas de RH reais ou criar políticas e procedimentos pode ser uma maneira eficaz de desenvolver suas habilidades práticas.

Formado pela Universidade Católica de Brasília, dá aulas de RH. Metodologia personalizada.

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Consultor de negócios e professor de administração(senac-sp). atendo empresários, profissionais do mercado e estudantes.

Mestra e especialista pela ufrgs. experiência como professora universitária e cursinhos com foco em concursos.

Liderança transformacional na prática: desenvolva líderes capazes de inspirar, engajar e gerar resultados

Licenciada em gestão de recursos humanos e mestre em gestão dou aulas sobre vários temas que englobam a gestão de recursos humanos e o seu impacto no mundo organizacional

Administradora - 14 anos de experiência, ministro aulas de administração e contabilidade para nível superior e técnico

Aulas particulares de departamento pessoal e capacitação para o uso dos módulos de rh do erp protheus da totvs.

Administrador, mestre em administração, especialista em gestão de pessoas, especialista em psicologia organizacional, doutorando em administração, graduando em contábeis, leciono conteúdos na área de

Contabilista certificado, licenciado em gestão e mestre em fiscalidade com +5 anos de experiência como professor. consigo cobrir todo o programa curricular de gestão.

Mestra pela unesp oferece aulas de administração, economia e gestão de projetos para universitários e profissionais

Profissional de rh e estudante do mackenzie oferece mentoria de carreira online para estudantes e profissionais, com foco em pdi, competências e crescimento profissional

Curso de administração c/certificado extensão universitária. como funciona uma empresa em uma visão bem profunda e ampla, explicativa de funções e departamentos envolvidos. marketing+vendas/produção,

Formada em rh e formadora certificada. dá aulas/explicações e formação de desenvolvimento pessoal. gestão de recursos humanos; recrutamento & seleção; liderança e outros temas em grh.

Descomplica a economia: apoio do secundário ao superior com licenciada pela uminho e membro da occ.

Graduada em ciências contábeis, pós graduada em recursos humanos e cálculos trabalhistas e pós graduada em direito trabalhista. foco em departamento pessoal.

Aulas de recursos humanos práticas e dinâmicas: aprenda gestão de pessoas com casos reais e desafios organizacionais.

Formado em recursos humanos, com mba's em; remuneração e carreira, gestão de pessoas e dp, desenvolvimento pessoal e exec em coaching. pós graduado em; gest. rh, t&d e coaching educacional.

Doutora em sistemas de gestão (uff) ministra disciplinas de gestão: planejamento estratégico, plano de negócios, governança corporativa e sistemas de rh.

“o rh valorizado é aquele que constantemente sugere respostas para redução de custos, ampliação dos lucros e aumento da produtividade do negócio através das pessoas”. profº welder andrade

Aulas técnicas com linguagem simples: o dinamismo das matérias de direito, saúde, segurança e emergências do trabalho para alunos, profissionais formados e gestores em geral.

Sou especialista em adm e rh, com mais de 10 anos de experiência na área. fui instrutora do curso de assistente de rh do senac rj e ministro cursos livres na área de recursos humanos com certificados

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Sou especialista em adm e rh, com mais de 10 anos de experiência na área. fui instrutora do curso de assistente de rh do senac rj e ministro cursos livres na área de recursos humanos com certificados

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