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Priscila
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Psicóloga Especialista em Comunicação Corporativa, Desenvolvimento de Lideranças e Estratégias de Relacionamento Organizacional
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Sobre Priscila
Tenho 29 anos, sou psicóloga, esposa e mãe, e encontro no desenvolvimento de pessoas uma das minhas maiores paixões. Acredito no potencial humano e na capacidade que cada pessoa possui de aprender, evoluir e gerar impacto positivo nos ambientes em que atua.
Minha trajetória profissional foi construída na área de Pessoas e Cultura, conectando estratégia, desenvolvimento humano e resultados organizacionais. Tenho mais de cinco anos de experiência em RH generalista e atuação como Business Partner estratégico, apoiando lideranças, fortalecendo a cultura e contribuindo para a evolução de equipes e negócios.
Possuo cinco pós-graduações e um MBA em Liderança, Gestão e Inovação pela PUC-RS, formações que ampliaram minha visão sistêmica e fortaleceram minha atuação em temas como liderança, comunicação, cultura organizacional, gestão de desempenho, clima, engajamento e employee experience.
Ao longo da minha carreira, conduzi programas de desenvolvimento de lideranças, apoiei gestores em conversas, decisões e desafios de gestão, estruturei processos de RH e participei de iniciativas voltadas ao fortalecimento cultural e à melhoria da experiência dos colaboradores.
Amo ensinar, compartilhar conhecimento e criar espaços seguros para que as pessoas desenvolvam novas competências, ampliem sua consciência e se tornem profissionais e líderes mais preparados. Minha vivência como mulher, esposa, mãe, psicóloga e profissional de RH também contribui para uma atuação mais humana, empática e conectada às diferentes realidades das pessoas.
Meu propósito é contribuir para o crescimento de profissionais, líderes e organizações por meio de relações mais saudáveis, comunicação mais consciente, culturas mais fortes e práticas de gestão que valorizem as pessoas sem perder de vista os resultados do negócio.
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Sobre a aula
- Ensino Básico
- Ensino Secundário
- Formação para adultos
- +2
níveis :
Ensino Básico
Ensino Secundário
Formação para adultos
Mestrado
Doutoramento
- Português
Todos os idiomas falados na aula :
Português
Posso ensinar profissionais, lideranças e equipes a desenvolverem uma comunicação corporativa mais clara, estratégica, assertiva e alinhada aos objetivos do negócio.
Minha atuação pode abranger comunicação entre líderes e equipes, comunicação assertiva, escuta ativa, gestão de conflitos, conversas difíceis, feedback, alinhamento de expectativas, comunicação em ambientes presenciais e remotos, relacionamento interpessoal e fortalecimento da confiança entre as pessoas.
Também posso ensinar líderes a comunicarem decisões, mudanças, metas e direcionamentos de forma mais transparente e humanizada, reduzindo ruídos, aumentando o engajamento e fortalecendo a cultura organizacional.
Na comunicação empresarial, posso abordar a construção de mensagens profissionais, organização de reuniões produtivas, apresentações corporativas, comunicação por e-mail e canais internos, adequação da linguagem aos diferentes públicos e desenvolvimento de uma postura profissional coerente com a imagem da empresa.
Outro tema importante é a comunicação interna como ferramenta estratégica para cultura, clima e engajamento. Posso ensinar como planejar ações de comunicação, criar campanhas internas, estruturar comunicados, fortalecer valores organizacionais e melhorar a experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa.
Também posso desenvolver conteúdos sobre comunicação não violenta, inteligência emocional, empatia, influência, negociação, gestão de crises, comunicação em processos de mudança e prevenção de conflitos no ambiente de trabalho.
Além disso, posso ensinar como utilizar dados, pesquisas de clima, indicadores de pessoas e diagnósticos organizacionais para tornar a comunicação mais direcionada, mensurável e conectada às necessidades reais das equipes e do negócio.
Os conteúdos podem ser aplicados em treinamentos, workshops, palestras, mentorias e programas de desenvolvimento de lideranças, sempre com foco em melhorar as relações profissionais, fortalecer a cultura e gerar resultados sustentáveis para a organização.
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