Evilim

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Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção por Competências e a Utilização da Grafologia nas Organizações

Gestão de Recursos Humanos

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Sobre Evilim

Graduada em Administração de Empresas e Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching de Carreira. Sólida vivência em Recrutamento e Seleção por Competências e Treinamento e Desenvolvimento há 10 anos.

*Fundadora da Consulting Recursos Humanos (Consulting RH) em Curitiba.
*Facilitadora e Instrutora de cursos de Seleção e Desenvolvimento de Recursos Humanos Estratégico há mais de 5 anos em Curitiba; Londrina e Maringá.
*Mais de 500 candidatos Assessorados em 2016.
*Mais de 500 currículos reformulados em 2016.
*50 alunos com certificação Técnica no 2º semestre de 2016 abrangendo; Curitiba e Londrina com depoimentos na nossa página do Facebook.
*Consultora de Seleção de Empresas de Pequeno, médio e grande porte.
*Especialista em Coaching de Assessoramento de Candidatos para processos seletivos há 10 anos; *Atua fortemente em Seleção para Empresas e Coaching para recolocação no mercado.

Aulas de 8 a 64 hs/aula e seminários de orientação para alunos universitários da área de Gestão de Recursos Humanos ; Administração de Empresas; Gestão Empresarial; entre outros cursos.
Cursos rápidos de 8hs/aula para alunos de ensino médio que queiram adquirir conhecimento técnico e prático em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

Cursos oferecidos:
(Recrutamento e Seleção por Competências Básico) - 16hs/aula
Público alvo: estudantes universitários e colaboradores de empresas que desejam implantar o Recrutamento e Seleção por Competências na organização.

(Recrutamento e Seleção por Competências e a Utilização da Grafologia nas Organizações) - 32hs/aula
Público alvo:
*Estudantes universitários da área de Recursos Humanos ; Administração de Empresas; Gestão Empresarial,entre outros cursos; que desejam se especializar na área de Seleção e Grafologia por Competências.
*Colaboradores de empresas que necessitam implantar a Seleção por Competências com a Grafologia.

(Coaching de Recolocação profissional e melhoramento de Networking) temas principais: orientação p/ entrevista e currículo; análise de competências comportamentais - 4 e 8 hs/aula
Público alvo: profissionais que estão em transição de carreira, que buscam recolocação no mercado e querem mais visibilidade no mercado.

(Processos e Procedimentos do RH Estratégico) - R&S e T&D - 32hs/aula e 64hs/aula
Público alvo: estudantes universitários e colaboradores de empresas que desejam implantar um RH estratégico na organização.

Acesse nossa página do Facebook:
(informação oculta)

Sobre a aula

Curso disponível com 16 e 32hs/aula
-Definição e tipos de recrutamento;
-Definição e tipos de competências;
-Entrevista técnica tradicional e entrevista por competências;
-Características da entrevista por competências;
-Alinhamento de perfil de cargos;
-Perguntas com foco em competências;
-Como estruturar o roteiro de entrevista;
-Entrevistas práticas e simulatórias em sala de aula;
-Testes aplicados em candidatos; Abordagem da Grafologia na seleção;
-Como realizar parecer da grafologia dos candidatos e identificar competências;
-Avaliação de candidatos após a entrevista,entre outros temas;

Benefícios após a realização do curso:
-Conhecimento teórico e prático do passo a passo do processo de seleção por competências e a grafologia para aplicação imediata.
-Capacidade de conduzir entrevistas por competências e avaliação de candidatos
-Capacidade de elaborar o parecer do processo seletivo e dos candidatos e como apresentá-lo para o requisitante das vagas.
-Qualificação suficiente para atuar na área de Recrutamento e Seleção por Competências e aplicar a grafologia na seleção.
-Networking com profissionais de Recursos Humanos.

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E

Erika

Recomendo a professora Evilim pela sua didática prática e anos de vivência na área. Suas aulas são ótimas e muito práticas possibilitando o entendimento fácil do conteúdo! Recomendo com certeza!
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Licenciada em gestão de recursos humanos e mestre em gestão dou aulas sobre vários temas que englobam a gestão de recursos humanos e o seu impacto no mundo organizacional

Administradora - 14 anos de experiência, ministro aulas de administração e contabilidade para nível superior e técnico

Aulas particulares de departamento pessoal e capacitação para o uso dos módulos de rh do erp protheus da totvs.

Administrador, mestre em administração, especialista em gestão de pessoas, especialista em psicologia organizacional, doutorando em administração, graduando em contábeis, leciono conteúdos na área de

Contabilista certificado, licenciado em gestão e mestre em fiscalidade com +5 anos de experiência como professor. consigo cobrir todo o programa curricular de gestão.

Mestra pela unesp oferece aulas de administração, economia e gestão de projetos para universitários e profissionais

Profissional de rh e estudante do mackenzie oferece mentoria de carreira online para estudantes e profissionais, com foco em pdi, competências e crescimento profissional

Curso de administração c/certificado extensão universitária. como funciona uma empresa em uma visão bem profunda e ampla, explicativa de funções e departamentos envolvidos. marketing+vendas/produção,

Formada em rh e formadora certificada. dá aulas/explicações e formação de desenvolvimento pessoal. gestão de recursos humanos; recrutamento & seleção; liderança e outros temas em grh.

Descomplica a economia: apoio do secundário ao superior com licenciada pela uminho e membro da occ.

Graduada em ciências contábeis, pós graduada em recursos humanos e cálculos trabalhistas e pós graduada em direito trabalhista. foco em departamento pessoal.

Aulas de recursos humanos práticas e dinâmicas: aprenda gestão de pessoas com casos reais e desafios organizacionais.

Formado em recursos humanos, com mba's em; remuneração e carreira, gestão de pessoas e dp, desenvolvimento pessoal e exec em coaching. pós graduado em; gest. rh, t&d e coaching educacional.

Doutora em sistemas de gestão (uff) ministra disciplinas de gestão: planejamento estratégico, plano de negócios, governança corporativa e sistemas de rh.

“o rh valorizado é aquele que constantemente sugere respostas para redução de custos, ampliação dos lucros e aumento da produtividade do negócio através das pessoas”. profº welder andrade

Aulas técnicas com linguagem simples: o dinamismo das matérias de direito, saúde, segurança e emergências do trabalho para alunos, profissionais formados e gestores em geral.

Sou especialista em adm e rh, com mais de 10 anos de experiência na área. fui instrutora do curso de assistente de rh do senac rj e ministro cursos livres na área de recursos humanos com certificados

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